安徽国际商务职业学院
晨检工作制度（修订版）
根据《学校卫生工作条例》、《传染病防治法》的要求，为增强学院疾病预防与控制力度，提高师生防病能力，保障师生身体健康，及时发现情况并及时处理，防止传染病的发生，结合我院实际情况，制定学院晨检工作制度。
一、晨检体系
学院负责组织开展晨检工作，学院医务室负责技术指导和统计分析工作，学院各部门具体实施。各单位指定一名干部负责本单位学生晨检工作，各系部辅导员要督促学生每天认真进行晨检，以保证晨检质量，并及时掌握第一手情况。各系部要建立负责领导、辅导员、学生干部、寝室长四级工作体系，切实将晨检工作落到实处。
二、晨检分级
学院晨检等级分橙色（常规）和红色(疫情流行期)两级，平时橙色做到警钟长鸣，疫情流行期或特殊时期由学院通知红色预警的启动和终止时间。
1．橙色：常规每日晨检，实行有特殊症状、因病缺课学生的班级由其辅导员报告学院医务室（未书面报告视为报告正常状态）。
2．红色：疫情流行期每日晨检，实行零报告制度（无病例也要报告，以利学院统计、上报）。
三、晨检的内容
晨检需检查报告的主要内容有“发热、咳嗽、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸”等症状、学生患病情况、及因病缺勤情况。
四、晨检的操作
1．每天早上学生进班后，由班干部进行晨检工作。晨检主要采取询问、观察、测体温等形式，如发现学生身体不适，特别是出现发烧、咳嗽、咽痛等流感样症状以及不能确定的其他症状时,立即通知辅导员，同时将学生送医务室就诊。
2．对未到班的学生，应及时进行电话联系，问清原因并尽量与学生本人通话，以确定学生的真实情况。如果学生有病要问明病情及去向，如实登记到晨检记录表上，并做好跟踪了解。
3．对于全天无课的学生，也须进行晨检。若学生请假，辅导员要负责追踪是否有发热、咽痛、头痛、咳嗽等症状，督促学生及时到院医务室就诊。
五、教职工晨检
1．学院晨检红色等级启动时，各部门应指定专人承担教职工晨检检查和信息报告等有关工作。
2．教职工晨检工作应在每天早上课、上班前完成。
3．教职工应积极主动配合协助部门检查人的晨检工作。出现发烧、咳嗽、咽痛等流感症状或其他不明症状时，不能进课堂，应立即报告部门负责人，尽快到医院诊断治疗。教职工在校外出现病情症状时不能到校，应及时请假并尽快到医院诊断治疗。
4．对生病请假的教职工要问明病情及去向，如实登记到晨检记录表上，并做好跟踪了解。
六、晨检的报告
1．晨检中发现的特殊情况和病情可随时报告医务室及各级领导，以便院医务室和各级领导及时处理。
2．晨检橙色等级时，各单位无特殊情况可以不报送晨检记录表和晨检情况报告表，不报送视为报告正常状态。晨检红色等级时，各单位必须每日填写上报晨检记录表和晨检情况报告表，无生病学生也要报告。
3．晨检记录表和晨检情况报告表实行逐级报送制度，各班级应将每日晨检情况如实填入晨检记录表，交给辅导员，辅导员汇总后交系部，系部审核后填写晨检情况报告表，连同晨检记录表一同交学院医务室。报送过程中，填表人、辅导员、系领导应逐级审核签字。
4．学院医务室负责对晨检中的紧急情况进行处理，并对各部门上报的晨检记录表和需要排查的学生进行分析、筛查，若发现可疑情况，根据实际情况上报学院，由学院统一上报上级主管部门。
七、本制度自发布之日起实施
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安徽国际商务职业学院办公室 2013年4月26日印发 |
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（共印4份） |